szkolenia Dział

Menedżera bieg po sukces

Szkolenia prowadzone w różnych branżach mają na celu podnoszenie kwalifikacji. AIe nie wystarczy dzisiaj zdobyć zawód. Konieczne jest stałe doskonalenie umiejętności, śledzenie nowych odkryć i udogodnień, które popychają wiedzę naprzód i sprawiają, że te same zadania i czynności wykonywane są trochę inaczej, z wykorzystaniem nowych osiągnięć technologicznych. Często tego typu szkolenia zawodowe, są dla

Kto to taki trener biznesu i czy można na tym zarobić?

Coraz więcej szkoleń odbywa się nie w celu nauczenia się obsługi komputera, czy podniesienia kwalifikacji załóżmy z księgowości czy rachunkowości, ale by wytrenować swoje umiejętności współpracy w zespole pracowniczym to szkolenia z zakresu treningu osobowości. Tego rodzaju szkolenia wymagają nowej kategorii wykładowców, którzy są bardziej coachami i trenerami biznesu, niż fachowcami w danej branży.

Jak rozwój sportu może uleczyć ministerstwo zdrowia?

Piłka nożna jest naszym sportem narodowym. Po latach zapaści, kilka ostatnich spektakularnych zwycięstw polskiej reprezentacji, w tym w meczu z Niemcami, ożywiła w sensie pozytywnym tę dziedzinę sportu. Działacze i trenerzy dostali wiatr w żagle i z pełna energią zabrali się do szkolenia kadr młodych, killkuletnich i kilkunastoletnich piłkarzy. Przyszłości naszej piłki. Wyjątkowo polska

Dlaczego warto szkolić menedżerów?

Szkolenia i spotkania integracyjne w firmie traktowane są jako zło konieczne, a jak już są to wiadomo, służą celom czysto rozrywkowym. Niemniej wymagania gospodarcze i ekonomiczne ostatnich lat przeczą temu, by szkolenia były całkiem niepotrzebne. Współcześni menedżerowie i kadra zarządzająca przedsiębiorstw spotyka się stale z nowymi wyzwaniami, które przynoszą rozwiązania technologiczne, cywilizacyjne i wciąż

Czy szkoleniowiec powinien się szkolić i dlaczego

Zdobycie doświadczenia w roli szkoleniowca nie jest sprawą ani łatwą, ani szybką do wykonania. Same studia z zakresu zarządzania, czy psychologii nie są wystarczające, należy uzyskać doświadczenie poprzez praktykę. Stać się człowiekiem otwartym na nowości w dziedzinie psychologii, posiadać umiejętności interpersonalne, by móc współpracować z ludźmi o różnych cechach charakteru. Umieć do nich trafić.